Psychiatric Interviewing 序文

Psychiatric Interviewing


序文

人生の目的は、奉仕すること、思いやりを示すこと、そして他人を助けたいという意志を持つことである。そうして初めて、私たち自身が真の人間になるのである。

— アルベルト・シュバイツァー

本書の第3版の序文を書くにあたり、大きな喜びと興奮を感じています。18年前に第2版が出版されて以来、私たちの分野では多くの変化がありました。良い変化もあれば、あまり良くない変化もありました。私の喜びは、第1版と第2版の要となる原則—感受性思いやり—が今日でも私たちの分野で響き渡っているという事実に大きく起因しています。実際、管理されたケア、時間のプレッシャーの増加、電子健康記録の登場という時代において、それらはこれまで以上に道標として重要な役割を果たしているかもしれません。より率直に言えば、私の意見では、過去のすべての世代と比較して、日常の臨床ケアの環境に多くの外的な要因が導入されたことで、今日では感受性のある聞き手であることがより困難になっています。

この点に関して、この教科書の最重要目標は、研修生地域メンタルヘルスセンター、入院病棟、救急室、大学カウンセリングセンター、そして私的な診療所といった多忙な世界で、効果的に、そして思いやりを持って機能できるように準備することです。このタスクを達成するためには、今日学生は、研修期間大学院プログラムを通じて順次開発されなければならない一連高度な面接スキル習得必要とします(実際、彼らのキャリア残りの部分を通じて継続的教育として)。これらのページでは、これらの漸進的ステップ対処し、習得より楽しく、より効果的するための最善努力払いましたこの研修生研修大学院プログラム通じて****成長し、それを超えて****成長する**、本質的成長する作成しようました

さらに、臨床面接分野は、この第2版出版以来、意欲を高める面接(Motivational Interviewing)の広範受け入れから、文化的適応した面接に関する多く進歩**、そしてウェルネス面接への強調増加まで、革新が爆発的増加しましたこの興奮捉えるために、第2版の読者フィードバック最も効果的であると示唆した要素そのまま保ちつつ、前版読者とても楽しんでいたよう非公式執筆スタイル各章トピックアプローチしました**。彼ら言うように、壊れていないもの直すな**。さらに、第2版と同様に、精神医学のレジデント臨床心理学**、精神医学ソーシャルワーク、精神医学看護、カウンセリング大学院生訓練する必要とされる****深洗練持ってトピック複雑ニュアンス提示すること細心注意払いました**。

しい研修生習得しなければならない****順次スキルして、まず第一研修生は**—どの分野あろう彼ら初期臨床面接コースで、驚くほど複雑性質のコア面接スキルセット習得なければなりませんより具体的には、研修生は、共感を伝える、エンゲージメントを育む**、面接繊細構成することから、クライアントウェルネス強み効果的明らかにすることそして繊細タブートピックする****真実注意深明らかにすることまで、様々スキル習得し、実践する必要あります**。これらのスキルすべて**、文化多様性非言語コミュニケーションそして面接協調的治療計画インターフェース複雑文脈との相互作用同時対処しながら学ばなければなりません**。入門コースにとって小さないタスクですこのテキストパートI**—「臨床面接:芸術の背後にある原則**」—は、これらすべてトピック個々対処することで、この****困難タスク真っ向から取り組むよう設計されました**。

そして、ここから物事本当興奮始めます。前述ように、この第2版以来、多くのこと変わりました。真に偉大進歩は、ウェブを通しビデオストリーミングする能力した**。これは、臨床医面接および心理療法**)で訓練するプロセス革命ました**。パートIおよびパートIIIII**)を通して、7.5時間以上ストリーミングビデオテキスト直接****統合されました。読者視聴者なります。特定テクニック学ん付随電子書籍読者は、リンククリックするだけで、だ****内容統合し、詳述しているだけなく注釈付きビデオ全く面接テクニック実演しているストリーミングビデオ視聴できます**。さらにジャンフォーセット第3版への序文述べたように:「学生臨床ローテーション入り最終的レジデンシー大学院プログラムて****最初仕事確保するに、彼らこれらビデオり、彼らどこいつ彼らラップトップタブレットスマートフォンストリーミングできます**。ビデオイラストは、彼ら手のひら利用可能あります**。」

臨床面接官として成熟する第2ステップでは、コア面接スキル習得した後、研修生習得すべきしい、困難スキルセット遭遇します。具体的には、大学院生または精神医学レジデントは、しく習得したコア面接スキルを、地域メンタルヘルスセンター、入院病棟大学カウンセリングセンター、私的診療所そして救急部門という現実世界使用するため適応させる方法学ぶ必要ありますこれらの設定では、研修生は、臨床のローテーションインターンシップ**(そしてその雇用)のに、大うつ病性障害物質使用障害心的外傷後ストレス障害(PTSD)強迫性障害から双極性障害そして統合失調症まで、様々なある障害苦しむ****患者遭遇するでしょう**。

これは、臨床面接官が、これらの精神病理学的症状ユニーク患者現れる現象学と精緻な痛み(そして患者を愛する家族のメンバーの痛み**)を理解することを必要とします。さらに、この現象学の入門だけでは不十分です。これらの症状の下にある人を理解し、これらの症状の経験と意味を繊細に探求できる必要があります。なぜなら、それらは各個人と、その個人を**形作る文化文脈によって独自現れからです**。

この教科書パートII—「面接精神病理学:鑑別診断から理解へ**」—は、これら重要懸念対処しようています主要診断カテゴリーは、繊細に鑑別診断こと多数サンプル質問例示面接抜粋提供**)だけでなく読者彼らいる****人痛み症状さらに深い理解導く****様々質問戦略アプローチされます臨床医が**—面接異なる文化からる****患者面接している**—文化違い精神病理学誤解したり、反対に、患者文化遺産特有障害見逃したりしないように、文化的および家族要因細心注意払われていること注目してください

この第3版は、教えられているコース最もしている感じる****教科書教員文字通り****作成できるよう設計されていること注目してくださいしたがって一部教員は、コア面接スキルする研修生最初コースで、精神病理学臨床面接インターフェースするこれら割り当てる****時間ある感じるかもしれません。他の教員は、これらの精神病理学するコース最もしている決定するかもしれません。それでもなお、臨床面接する最初コース1つ2つ非常に貴重ある決定する教員もいるかもしれません。これにより、学生がコア面接スキル痛み様々障害持つ患者実装されること直ち理解できるようなります**。

研修生面接スキル発達における第三段階は、困難であり**、時々正当威圧的です**。学生は、自殺念慮意図そして暴力観念意図繊細引き出す方法学ぶ必要あります**。多く研修生は、精神状態検査混乱しており、優雅実装するのが厄介だと感じます**。これらの特定タスク非常重要あるためこのパートIII**—「日常実践要求される複雑面接タスク習得**」—で、それら各々独立した捧げられています**。

この第3版自殺評価に関する拡張されたには、私がこの最も気に入りのページいくつか含まれおりあなた楽しんでくれること願っいますそれは、臨床文献自殺イベント年代記的評価(Chronological Assessment of Suicide Events: CASE)アプローチとして知られている、自殺念慮計画意図そして行動明らかにするため面接戦略入門です**。この第2版最初詳述されたCASEアプローチへの関心採用**—国内にも国際的にも見ることが、最大満足でしたこの拡張されたでは、CASEアプローチの更新されたバージョン説明する機会**(改善しています**)があるだけなく**、自殺臨床リスク様々重症度現れるときに、その全体面接戦略ストリーミングビデオ通し実演し、そのニュアンスの**あるバリエーション分析する機会あります**。

最後に、研修生の臨床面接スキル第4進化において、彼または彼女大学院プログラムまたは精神医学レジデンシーに、研修生はパートIV**、「高度面接専門トピック**」で対処される高度スキルセット学ぶ必要あります**。前述ように、は、精神医学レジデント大学院生訓練進めるにつれて成長し、彼ら後続キャリア精神衛生専門家としてから引き出す****参照なる****本作成しようました

パートIVボーナスは、本質的にこれらトピックする独立したモノグラフとして設計されています。は、読者注意この高度うち2つ向けたい思います。これら高度性質持つにもかかわらずそのテクニック採用するためかなり良い観察するエゴ必要するという意味で、逆説的に、教員が臨床面接する入門コース締めくくりボーナスとして含める非常に魅力的ある感じるかもしれません**。学生トピック有用性本当評価しています**。

「怒り、対立、そして他の関与解消ポイント変える**」のは、最初臨床医恐れる****すべて種類厄介瞬間カバーしています。えば、患者彼ら未熟について彼ら対立する「神を信じいます」や「浮気をしたことありますか**?」などの個人的質問尋ねる**、または妄想的患者信じいますか**?」と尋ねるなどですは、そうした質問処理するため容易理解できる枠組み提供しようしただけでなく**、開始する学生に、そうした瞬間優雅応答する臨床医可能回答例示対話提供しようしまし

また、は、文化的適応した面接する洗練された入門を**、「文化的に適応した面接:文化世界観そしてスピリチュアリティ探求する困難芸術**」の見ることできる思います**。は、学生が**—単一こと通して**—この魅力的で、極めて重要領域の****健全入門こと可能する****包括的な**「モノグラフ」を作成しようましたは、文化的有能面接行う必要ある説明するだけでなく**、文化的適応した面接実証する対話説得ある****例提供しようしました**。

とって****大切で、互い密接関連している2つ高度トピックボーナスとして現れますこの第3版で、私は長年やりたかったことをする機会をついに得ました—単一の章で、ミラーとロールニックの高度に革新的な仕事—意欲を**高める面接(Motivational Interviewing: MI)—への合理的健全入門提供することですこの期待されるように、私はMI原則初期面接どのように採用できるか焦点当てています

また、すべて精神衛生提供者処方するすべて々**(精神科医から精神科看護師、精神科医師助手そして精神科臨床薬剤師まで)に**、たちが協調的方法可能使用について患者複雑プロセスについて対処する薬の関心モデル(Medication Interest Model: MIM)として知られる協調的意欲高めるモデルを導入できたことも喜びでした**。MIMは、私の**本服薬遵守改善:患者について話す方法**』で、うつ病やPTSDへの糖尿病、高血圧**、うっ血性心不全といったすべて病気状態治療するために使用される適用される一般医学使用するために最初導入されました**。このパートIVボーナスで、は、MIM協調的面接原則テクニックが、精神科検討している患者どのように適用できるかについて速読の****モノグラフ作成することできました**。は、MIM精神医学応用するこのモノグラフが、多く臨床医今後何十年多く患者助ける役立つこと願っています

教員読者向けに、特に豊富しい資料付録追加されました。付録IVBでは、読者は精神科クリニック**』から4つ人気の、編集記事見つけることができます。これらの記事は、精神医学のレジデント大学院生向けの効果的面接訓練プログラム設計**、共感伝達から自殺念慮意図引き出しまでのロールプレイング使用した臨床面接スキル指導といった課題検証します。記事では、マクロトレーニングスクリプトされたグループロールプレイング(SGRP)といった教育進歩現実世界での応用詳細説明されています

さらに、長年わたり教員面接指導から、研修生と指導両方容易利用できる、簡潔監督容易にするため使用される図式迅速教えるためのリソースあるどうか繰り返し尋ねられました**。この制作により、読者はいつも**、どこ選択したときにそれため使いやすいインタラクティブコンピューターモジュールオンライン楽しむことができます**。

読者この拡張し、修正し、ビデオを追加する楽しんだと同じくらい****楽しんでくれること願っいます**。最終的な分析として、面接ものあるべきだと私は思いますこのが、正しい面接方法いうふりていないこと強調すること重要だと思います**。なぜなら正しい方法ないからです**。代わりに、は、読者または彼女創造的面接スタイル開発するための原則提供します。常に患者ニーズ柔軟合わせ面接調整し、思考の学派指示従うのでありません**。

結びに、これ知識治癒芸術応用される知識—にするです**。最終的な分析として、この芸術学生として、私たちの知識私たち思いやり私たち知恵導かこと確実することが、常に私たち特権ありでしょうアルベルトシュバイツァー私たちエピグラム非常エレガントべたように、この芸術他者助ける****私たち願望通して、私たちは最終的自分自身見つけるです

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